Cofen e Coren-PR fortalecem formação de lideranças em Enfermagem no Paraná

Etapa do programa “Enfermagem: Liderança em Rede” reuniu, em Curitiba, profissionais de diferentes regiões do estado para desenvolver competências, trocar experiências e fortalecer a atuação da categoria

26.08.2026

Pessoa em pé falando para outras pessoas que estão sentadas em uma sala

A conselheira do Cofen e coordenadora da Comissão Desafio Nursing Now Brasil, Helga Bresciani, conduziu as atividades

Com o propósito de fortalecer o protagonismo da Enfermagem e preparar profissionais para uma atuação estratégica, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e o Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (Coren-PR) realizaram, nessa terça-feira (25/8), a etapa presencial do programa “Enfermagem: Liderança em Rede”, no Centro Universitário Santa Cruz de Curitiba (UniSantaCruz). De alcance nacional, a iniciativa propõe uma política permanente de desenvolvimento de líderes, capazes de ampliar a presença da categoria nos espaços de decisão e de promover mudanças positivas na saúde, na profissão e na sociedade.

A conselheira e coordenadora da Comissão Desafio Nursing Now Brasil, Helga Bresciani, e a enfermeira Simone Peruzzo, integrante da Comissão, conduziram as atividades de qualificação de profissionais. Ao longo do dia, os participantes acompanharam conteúdos teóricos e realizaram dinâmicas práticas, como o World Café, e elaboraram o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). As atividades possibilitaram o compartilhamento de experiências e o debate sobre os desafios vivenciados em diferentes realidades de atuação.

“Este curso tem como objetivo desenvolver profissionais capazes de multiplicar conhecimentos, experiências e práticas dentro da Enfermagem. É um trabalho construído de forma articulada com os Conselhos Regionais, ampliando a capilaridade da iniciativa e fortalecendo sua atuação em diferentes regiões do país”, pontuou Helga Bresciani.

Dinâmica do projeto – A formação contempla metodologias participativas, acompanhamento individual e elaboração de PDI. Ao longo do percurso, os participantes aprimoram competências e constroem estratégias de atuação a partir das nove áreas estratégicas mapeadas pela Nursing Now, que abrangem temas como educação, produção tecnológica, inovação e empreendedorismo, comunicação e valorização profissional, entre outros. Ao final, os profissionais passam a integrar a Rede Nacional de Liderança em Enfermagem.

Etapa presencial reuniu profissionais de diversas regiões do estado do Paraná

A presidente do Coren-PR, Ethelly Feitosa, destacou que investir no desenvolvimento de profissionais preparados para assumir posições estratégicas também significa ampliar a capacidade de transformação da categoria. “A Enfermagem está presente em todos os níveis de atenção à saúde. Essa presença nos confere uma responsabilidade, mas também uma enorme possibilidade de promover mudanças significativas. Por isso, ao fortalecer a liderança na categoria, ampliamos a nossa participação nos espaços em que decisões são tomadas e novos caminhos são construídos”, afirmou.

“Participar deste evento é muito importante para ampliar a presença da Enfermagem nos espaços de construção política e social, além de contribuir para a produção coletiva de conhecimento nas áreas da ciência e da saúde. Para mim, que ainda estou nos primeiros anos da carreira, essa formação representa uma oportunidade fundamental de desenvolvimento. Somos parte do futuro da Enfermagem e precisamos estar preparados para participar ativamente das transformações da profissão”, destacou o enfermeiro Thárcis Oliveira, profissional de Campo Mourão.